ແມ່ນການເຮັດວຽກອິດສະລະໃນອະນາຄົດຂອງການຈ້າງງານບໍ?

ການຈ້າງງານການເປັນອິດສະລະເສດຖະກິດ Gigກຳ ລັງແຮງງານ

ຕຸລາ 5th, 2021

ການເຮັດວຽກອິດສະຫຼະເກືອບຈະບໍ່ແມ່ນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີສະ ເໜ່, ໃຊ້ນໍ້າມັນກາເຟທີ່ສະແດງຢູ່ໃນໂທລະທັດ. ຢູ່ໃນບັນດາປະເທດ OECD, ຄົນງານກິນລ້ຽງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຂະ ແໜງ ການບໍລິການ.

 

By Anthony Hussenot

ອາຈານໃນການສຶກສາການຈັດຕັ້ງ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Nice Sophia Antipolis (UNS)


 

ມື້ນີ້, ຕົວແທນອິດສະລະ 35% ຂອງ ກຳ ລັງແຮງງານຂອງສະຫະລັດ. ຢູ່ໃນສະຫະພາບເອີຣົບ, ອັດຕາແມ່ນ 16.1%. ຕົວເລກທັງສອງສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງຂອງໂລກຄືກັນ: ຈາກຜູ້ປະກອບການສ້າງສັນໄປຫາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຈາກວຽກ, ການເຮັດວຽກອິດສະລະແມ່ນ ກຳ ລັງເພີ່ມຂຶ້ນໃນທົ່ວໂລກ.

 

ດັ່ງນັ້ນ, ຄືກັນ, ແມ່ນ ການວິເຄາະ ຂອງປະກົດການນີ້, ໃນຖານະເປັນນັກຂ່າວ, ນັກສັງຄົມວິທະຍາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຄູຶກສອນຊີວິດ, ແມ່ນແຕ່ນັກປະກາດອິດສະຫຼະເອງກໍ່ພະຍາຍາມເປີດເຜີຍ "ຄວາມ​ຈິງ"ກ່ຽວກັບ freelancing.

 

ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນ“ ເສດຖະກິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່”, ດັ່ງທີ່ບາງຄັ້ງມັນຖືກເອີ້ນວ່າ, ແມ່ນປະກົດການ Janus-ແລະມີການພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ການເປັນອິດສະຫຼະມັກຈະຖືກພັນລະນາວ່າເປັນການປົດປ່ອຍ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແລະແມ່ນແຕ່ມີສະ ເໜ່, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວແມ່ນສັບສົນຫຼາຍ.

 

ເສດຖະກິດຂະຫຍາຍຕົວໄວກວ່າແຮງງານດັ້ງເດີມ 3 ເທົ່າ.

 

ຢູ່ໃນບັນດາປະເທດ OECD, ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍຢູ່ໃນ ຂະ ແໜງ ການບໍລິການ (50% ຂອງຜູ້ຊາຍແລະ 70% ຂອງແມ່ຍິງ). ສິ່ງທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນທຸກຢ່າງຈາກຜູ້ຊ່ວຍອອນໄລນ to ຈົນເຖິງສະຖາປະນິກ, ນັກອອກແບບ, ແລະຊ່າງຖ່າຍຮູບ.

 

ຈາກຊັ້ນຄົນສ້າງສັນໄປສູ່ຄວາມບໍ່ຊັດເຈນ

 

ການສຶກສາ 2017 ພົບວ່າຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະລະສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ໃນບັນດາປະເທດ OECD ແມ່ນ“ ຄົນຂີ້ຄ້ານ”, meaningາຍຄວາມວ່າສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກເພີ່ມເວລາຫວ່າງຫຼືຕໍາ ແໜ່ງ ເຕັມເວລາອື່ນ.

 

ການບໍລິການແບ່ງປັນລົດຄື Lyft ແລະ Uber ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນຫັນພາຫະນະສ່ວນຕົວມາເປັນຜູ້ສ້າງເງິນ

 

ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມເຫຼົ່ານີ້ສາມາດແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍສົມຄວນ. ຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາສອງສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ ການແກ້ໄຂຄູ່ມືການສອນ ຈາກບ້ານອາດຈະມີລາຍໄດ້ສອງສາມຮ້ອຍເອີໂຣຕໍ່ເດືອນ. ຜູ້ປິ່ນປົວອາຊີບອິດສະຫຼະອາດຈະດຶງໄດ້ XNUMX ເທົ່າກວ່າເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນອັນນີ້ ອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ຂະຫຍາຍຕົວ.

 

ບາງທີໃບ ໜ້າ ທີ່ມີສະ ເໜ່ ທີ່ສຸດຂອງການເປັນອິດສະຫຼະແມ່ນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ ຊັ້ນສ້າງສັນ, ປະເພດຄົນງານທີ່ວ່ອງໄວ, ເຊື່ອມຕໍ່, ມີການສຶກສາສູງແລະເປັນພະນັກງານທົ່ວໂລກທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການສື່ສານ, ສື່, ການອອກແບບ, ສິນລະປະ, ແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ໃນບັນດາຂະ ແໜງ ການອື່ນ.

 

ເຂົາເຈົ້າເປັນສະຖາປະນິກ, ເປັນຜູ້ອອກແບບເວັບ, ເປັນນັກຂຽນບລັອກ, ທີ່ປຶກສາ, ແລະຄ້າຍຄືກັນ, ເຊິ່ງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນເພື່ອຢູ່ໃນທ່າອ່ຽງອັນດັບຕົ້ນ. ຄວາມທັນສະໄທີ່ສຸດໃນບັນດາພວກມັນຈົບລົງດ້ວຍບົດບາດຂອງ“ ອິດທິພົນ” ທາງສັງຄົມ.

 

ຢູ່ໃນລອນດອນ, ກຸ່ມນີ້ໄດ້ຮັບຜິດຊອບບາງສ່ວນສໍາລັບສິ່ງທີ່ນັກເສດຖະສາດ Douglas McWilliams ໄດ້ຂະ ໜານ ນາມວ່າເສດຖະກິດສີຂາວ”, ເປັນຕະຫຼາດທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວ, ໃຊ້ກາເຟໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເຊິ່ງລວມເອົາວິທີການໃinnovative່ to ເຂົ້າສູ່ທຸລະກິດແລະວິຖີຊີວິດ.

 

hipsters ດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ທີ່ຍັງຖືກເອີ້ນວ່າ "ນັກວິຊາການ”, ອາດຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດພໍສົມຄວນໃນການປະກອບອາຊີບດ້ວຍຕົນເອງ, ມີກິດຈະກໍາຈໍານວນຫຼາຍແລະກຸ່ມລູກຄ້າທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ສໍາລັບ McWilliams, ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ອາດຈະເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດຂອງຄວາມຈະເລີນຂອງອັງກິດ.

 

ຍັງເຮັດວຽກ ໜັກ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຮູບແບບທີ່ສູງສົ່ງ ໜ້ອຍ ກວ່າ, ແມ່ນ "ບໍ່ສຸພາບ". ເຄື່ອງມືແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງທີ່ປະຕິບັດວຽກງານຊໍ້າຂອງພວກເຮົາ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສໍາລັບເວທີອອນໄລນ single ອັນດຽວເຊັ່ນ ກົນຈັກ Turk ຂອງ Amazon. ການສະແດງລະຄອນຂອງພວກເຂົາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ຽວຊານແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນລະດັບສູງແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສາມາດແລກປ່ຽນໄດ້ງ່າຍ.

 

ຄວາມປອດໄພຂອງວຽກແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນສໍາລັບຜູ້ຊ່ວຍອອນໄລນ these ເຫຼົ່ານີ້, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດດຽວ, ຕາມທີ່ພະນັກງານເຮັດ, ຜົນປະໂຫຍດເກືອບຈະບໍ່ມີເລີຍ.

 

ລະຫວ່າງຊັ້ນຮຽນສ້າງສັນແລະຜູ້ທີ່ຕໍ່ສູ້ເພື່ອ ຫຼີ້ນກິຕ້າພໍທີ່ຈະໄປໄດ້, ບໍ່ມີພໍສົມຂອງລະຫວ່າງ: blogger ແມ່ນຜັກດັນໂດຍ passion ຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຂຽນແຕ່ດີ້ນລົນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີກຽດ; ຜູ້ຊ່ວຍອອນໄລນ satisfied ພໍໃຈກັບວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຄີຍປະເຊີນກັບການຫວ່າງງານໃນເມື່ອກ່ອນ; ນັກສຶກສາມີລາຍຮັບເພີ່ມເປັນຈໍານວນບໍ່ພໍເທົ່າໃດເອີໂຣໂດຍການເຮັດວຽກຈັກຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເປັນນັກອອກແບບກຣາຟິກ.

 

ຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະຫຼະປະກອບເປັນປະຊາກອນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ - ພື້ນຖານດ້ານການສຶກສາ, ແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມທະເຍີທະຍານ, ຄວາມຕ້ອງການ, ແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກແຕກຕ່າງຈາກຄົນງານຄົນ ໜຶ່ງ ໄປຫາອີກຜູ້ ໜຶ່ງ, ແລະມັນເປັນການຍາກສໍາລັບນັກວິຈານທີ່ຈະສະແດງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງໂດຍບໍ່ມີ resorting ກັບກາຕູນ.

 

ການຄົ້ນຫາອິດສະລະພາບ ... ແລະລາຍຮັບ

 

ການເຮັດວຽກອິດສະລະແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ຜູ້ຄົນເລືອກເພື່ອ ໜີ ຈາກມື້ເຮັດວຽກ 9 ຫາ 5 ມື້.

 

ຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະລະຫຼາຍຄົນ, ອັນໃດກໍ່ຕາມວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອາດຈະໄດ້ເລືອກເອົາຮູບແບບການຈ້າງງານໃນເບື້ອງຕົ້ນເພາະວ່າມັນສະ ເໜີ ອິດສະລະພາບ (ຫຼືເບິ່ງຄືວ່າຈະສະ ເໜີ ໃຫ້) ອິດສະລະພາບໃນການເຮັດວຽກໄດ້ທຸກເວລາແລະໃນບາງກໍລະນີ, ທຸກບ່ອນ. ເທົ່ານັ້ນ 37% ຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະລະຂອງສະຫະລັດໃນປະຈຸບັນ ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຫາທາງອອກຈາກວຽກທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນ; ໃນປີ 2014, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນສູງກວ່າ, ຢູ່ທີ່ 47%.

 

ດຽວນີ້ 40% ຂອງ ກຳ ລັງແຮງງານຂອງສະຫະລັດມີລາຍໄດ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ 40% ຂອງລາຍຮັບທັງtheirົດຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານການເຮັດວຽກ

 

ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຈຸດຈົບຂອງເງິນເດືອນ. ວຽກເຕັມເວລາ, ວຽກທີ່ອີງໃສ່ບໍລິສັດແມ່ນຍັງເປັນມາດຕະຖານຂອງການຈ້າງງານ ຢູ່ໃນປະເທດຕາເວັນຕົກເກືອບທັງasົດ, ຄືກັບຢູ່ໃນຣັດເຊຍ.

 

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການສື່ສານທາງດ້ານໂທລະຄົມມະນາຄົມແລະລະບົບອັດຕະໂນມັດແລະທ່າແຮງທີ່ບໍ່ຈໍາກັດຂອງການໃຫ້ບໍລິການdsູງຊົນ, ມັນມີເຫດຜົນວ່າບໍລິສັດນັບມື້ນັບຫຼາຍຈະເລີ່ມດໍາເນີນການ, ແລະແມ່ນແຕ່ການຂະຫຍາຍຕົວ, ທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າມີພະນັກງານ ໜ້ອຍ ຫຼາຍ.

 

ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້necessarilyາຍເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫວ່າງງານ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນອາດຈະmeansາຍເຖິງຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະຫຼະຫຼາຍຂຶ້ນ, ຜູ້ທີ່ຈະປະກອບແລະປະຕິຮູບໂຄງການຕ່າງ various ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍທີ່ຄົງຕົວແລະພັດທະນາ.

 

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອິດສະລະພາບອາດຈະເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນຂອງອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານການປະຕິບັດການຮ່ວມມື. ຜູ້ປະກອບອາຊີບອິດສະຫຼະໄດ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ອີກບໍ່ດົນ, ເຂົາເຈົ້າຈະຜະລິດ, ຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ແລະຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດ, ລູກຄ້າ, ແລະສັງຄົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

 

ເນື່ອງຈາກວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄົນຊັ້ນດຽວກັນຂອງຄົນງານ, ການຈັດການຜູ້ຈັດການໃthese່ເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ງ່າຍດາຍ. ປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີອັນດຽວ ລະບົບການປົກປ້ອງທາງສັງຄົມ ສິ່ງນັ້ນສະອາດເsາະສົມກັບທຸກຄົນທີ່ເປັນອິດສະລະ, ຈາກຜູ້ ທຳ ຄວາມສະອາດເຮືອນແລະຄົນຂັບລົດແທັກຊີຈົນເຖິງສະຖາປະນິກແລະບັນນາທິການຂ່າວ.

 

ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຈັດກຸ່ມແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສົ່ງເສີມແລະປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດການຈ້າງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ? ແນ່ນອນ, ນັກທຸລະກິດອິດສະລະທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານບາງຄົນຢູ່ໃນຄະດີດຽວນີ້.

 

ບົດຄວາມນີ້ຖືກຕີພິມໃນເບື້ອງຕົ້ນໂດຍການສົນທະນາ, ໃນວັນທີ 15 ສິງຫາ 2017, ແລະໄດ້ຖືກພິມຄືນມາໃin່ໂດຍສອດຄ່ອງກັບ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 ໃບອະນຸຍາດສາທາລະນະສາກົນ. ທ່ານສາມາດອ່ານບົດຄວາມຕົ້ນສະບັບ ທີ່ນີ້. ທັດສະນະທີ່ສະແດງອອກໃນບົດຄວາມນີ້ແມ່ນຂອງຜູ້ຂຽນຜູ້ດຽວແລະບໍ່ແມ່ນຂອງ WorldRef.


 

ສຳ ຫຼວດບໍລິການຂອງ WorldRef ເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເຮັດໃຫ້ການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດທົ່ວໂລກຂອງທ່ານງ່າຍແລະປະຫຍັດ!

ບໍລິການ ສຳ ລັບຜູ້ຂາຍ  |  ການບໍລິການ ສຳ ລັບຜູ້ຊື້  |  ການຫາລ້ຽງອຸດສາຫະ ກຳ ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ   |  ການບໍລິການບຸກຄະລາກອນ  |  ວິທີແກ້ໄຂອຸດສາຫະ ກຳ  |  ການຂຸດຄົ້ນແລະປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດ  |  ລະບົບການຈັດການວັດສະດຸ  |  ວິທີແກ້ໄຂໂຮງງານໄຟຟ້າ  |  ວິທີແກ້ໄຂພະລັງງານທົດແທນດ້ວຍການເງິນບໍລິການຮັບສະັກພະນັກງານ  |  ບໍລິການຮັບເົາພະນັກງານ  |  ການບໍລິການດ້ານການເວົ້າແທນຄົນ  |